CLARIS® – Test des 8 intelligences – Réduisez vos erreurs de recrutement Introduction à la communication non-violente

Introduction à la communication non-violente (CNV) : principes et mise en pratique

et ce que vous pensez devoir être

amorcer un changement de vie en douceur

• celles qui souhaitent renforcer leur estime de soi à travers la relation aux autres

dans la création/reprise de son entreprise ou en V

CLARIS® – Test des 8 intelligences – Réduisez vos erreurs de recrutement Introduction à la communication non-violenteLe CV raconte le pass. CLARIS claire le potentiel. Pourquoi certains candidats impressionnent en entretien, prsentent un parcours solide, disposent des comptences attendues puis chouent quelques mois aprs leur prise de poste ? linverse, pourquoi certains profils plus discrets, parfois moins vendeurs, apprennent rapidement, sadaptent avec agilit et finissent par surpasser les attentes ? Parce que le recrutement ne repose pas uniquement sur les