Organiser l’autonomie au travail - Travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... L’activité à l’ère de l’auto-organisation Netvibes ; Mehdi Tayoubi Cette société fondée sur l’hypercontrôle

Cette société fondée sur l’hypercontrôle et la maîtrise absolue du cours de nos vies nous plonge encore davantage dans l’hyperindividualisme

10— Harry Halpin Le web qui vient : de la NSA à l’intelligence collective

un SMS indiquera la présence d’un ami dans le quartier où l’on passe sa soirée

Prix public TTC : 20 euros

notre croissance technologique changera brusquement d’échelle

Organiser l’autonomie au travail - Travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... L’activité à l’ère de l’auto-organisation Netvibes ; Mehdi Tayoubi Cette société fondée sur l’hypercontrôleQuel que soit le secteur dactivit, le travail exige dsormais daccorder plus dautonomie aux collaborateurs, tant internes quexternes. Le systme hirarchique classique est supprim, et chacun a la libert dorganiser son temps de travail et de dterminer ses objectifs. Ce travail denqute et de synthse passe au crible toutes les nouvelles thories managriales et apporte des rponses concrtes tous ceux qui mettent en place leur transformation digitale depuis les