Bilan de compétences "Formule classique" - Financement personnel (Hors CPF) - Département avec agglo +250 000 hab : LA MÉTHODE 5

: LA MÉTHODE 5

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restait caché

ses freins et ses réussites au cours d’un entretien (physique ou téléphonique)

mais un message à comprendre

Bilan de compétences "Formule classique" - Financement personnel (Hors CPF) - Département avec agglo +250 000 hab : LA MÉTHODE 5OBJECTIFS Le bilan de comptences a pour objectif de permettre un(e) salari(e), un(e) demandeur(euse) demploi ou un(e) chef(fe) dentreprise didentifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalit) et danalyser ses comptences (ses ressources, ses savoirs, et ses savoir faire, ses soft skills, sa valeur ajoute) afin de dfinir un projet professionnel. Ce projet professionnel doit lui permettre damliorer son niveau de satisfaction au travail,